в
были известные случаи, когда ии ставили рукововодить действиями физической команды

о
такие случаи существуют. ИИ уже активно управляет действиями людей в реальном мире, выполняя функции «алгоритмического менеджмента». Это особенно заметно в сферах с высокой интенсивностью физического труда.

Вот основные примеры, где ИИ фактически руководит людьми:

Логистика и склады (Amazon): На складах алгоритмы ИИ прокладывают маршруты для сборщиков заказов, устанавливают нормативы времени на каждую операцию и отслеживают простои. Система может автоматически выносить предупреждения сотрудникам, если их темп работы падает ниже заданного.Службы доставки и такси (Uber, DoorDash): Водители и курьеры работают под управлением ИИ, который распределяет заказы, устанавливает «цели» для получения бонусов и наказывает за отказы от поездок. Здесь ИИ выступает как прямой начальник, определяющий рабочий график и доход.Спорт (Manchester City, LaLiga): Профессиональные команды используют ИИ для управления физическими нагрузками игроков в реальном времени. Системы (например, Slants) анализируют усталость и риск травм, давая тренерам команды прямые указания о необходимости замены или изменения интенсивности тренировки конкретного атлета.Корпоративное управление (NetEase): В 2022 году китайская компания NetEase назначила ИИ-бота по имени Танг Ю (Tang Yu) на пост генерального директора своего подразделения. Робот принимал решения о премировании сотрудников, оценивал их эффективность и управлял рабочими потоками в реальном времени. [1, 2, 3, 4, 5] 

Основные методы управления:

Динамическое распределение задач: ИИ мгновенно меняет приоритеты для сотрудников в зависимости от ситуации на объекте.Контроль биометрии: В некоторых отраслях датчики отслеживают физическое состояние (пульс, скорость движений) и через ИИ дают команды сделать перерыв или ускориться.Автоматическая отчетность: ИИ формирует оценки эффективности, которые напрямую влияют на продление контрактов или увольнение, минуя человеческий фактор. [6, 7, 8] 

Хотите узнать подробнее о том, как этически регулируется такое управление людьми со стороны алгоритмов?