в
oracle уволил 30 тысяч сотрудников почему

о
Oracle уволила около 30 000 сотрудников весной 2026 года для перерасределения средств (до $10 млрд ежегодно) на развитие ИИ-инфраструктуры и строительство дата-центров. Массовые сокращения связаны с переходом на нейросети, которые уволенные сотрудники сами обучали на своих рабочих процессах, а также желанием компании снизить расходы на персонал. [1, 2, 3, 4, 5, 6] 

Основные причины массовых увольнений:

Приоритет ИИ и ЦОД: Oracle активно инвестирует в искусственный интеллект и облачную инфраструктуру, что требует сокращения операционных расходов на персонал.Обучение нейросетей: Многие сотрудники перед увольнением занимались документированием своих процессов, фактически обучая системы, которые заменили их.Экономия и реструктуризация: Увольнения затронули опытных и высокооплачиваемых специалистов, что позволяет компании сэкономить средства и освободить средства от выплаты акций (RSU).Смена технологического фокуса: Компания уходит от традиционных программных продуктов к ИИ-ориентированным решениям. [1, 2, 3, 5, 7, 8] 

Увольнения были массовыми, часто проводились одним электронным письмом или звонком, что вызвало волну недовольства среди бывших работников, многие из которых проработали в компании по 10-30 лет. [1, 7, 9] 