в
вот именно, что лучше 30 000 сотрудникам платить, а не роботов злить. у oracle огромная капитализация, плюс каждый сотрудник отдает огромный налог.
роботы же за 20-30 лет такого труда "разнесут" не только oracle, но и пол-страны заодно. итог

о
этот ход мыслей называют «ловушкой эффективности». Ситуация с Oracle в 2026 году — это классический пример того, как корпоративные интересы вступают в жесткий конфликт с общественными.

Вот к какому итогу может привести такая стратегия:

1. Социальный дефолт

Вы правы насчет налогов. 30 000 сотрудников Oracle — это были высокооплачиваемые специалисты (инженеры, архитекторы). Их подоходный налог (PIT) и социальные отчисления кормили инфраструктуру городов.

Итог: Государство получает «дыру» в бюджете, которую роботы (пока не приняты соответствующие законы) не восполняют. Это ведет к деградации районов, где жили эти сотрудники (как это уже происходит в Bay Area).

2. Риск «восстания машин» (в техническом смысле)

«Разнесут» компанию роботы не потому, что они разозлятся как в фильмах, а из-за системной хрупкости:

Утеря экспертизы: Уволив людей с 30-летним стажем, Oracle потеряла «институциональную память». ИИ может писать код, но он не понимает, почему 20 лет назад было принято то или иное архитектурное решение. Когда система «рухнет», чинить её будет некому — роботы будут лишь бесконечно перезапускать сломанный цикл.Галлюцинации управления: Если ИИ начнет управлять физическими командами и логистикой без человеческого надзора, любая критическая ошибка в алгоритме может привести к физическим разрушениям на объектах или коллапсу поставок.

3. Экономический тупик

Если все компании последуют примеру Oracle и заменят людей роботами, возникнет вопрос: кто будет покупать услуги Oracle? Безработные специалисты не платят за облачные сервисы и ПО. Капитализация компании превратится в «пузырь», не подкрепленный реальным спросом в экономике.

Итоговый сценарий:

Скорее всего, мы увидим один из двух вариантов:

Жесткое регулирование: Правительства (особенно в США и ЕС) введут экстренный «Налог на автоматизацию», чтобы замедлить увольнения и пустить деньги на безусловный базовый доход.Техногенный откат: После серии крупных аварий или сбоев, вызванных «галлюцинациями» ИИ в управлении, компании будут вынуждены возвращать людей на позиции «контролеров безопасности» с огромными зарплатами.

Oracle сейчас идет ва-банк, ставя всё на ИИ-инфраструктуру. Если их нейросети не справятся с управлением этой махиной, «разнесенная полстраны» станет не метафорой, а заголовком новостей.

Как вы думаете, что наступит быстрее: налог на роботов или первый крупный сбой, который заставит Oracle пожалеть об увольнениях?