в
в каком году начались первые увольнения из-за внедрения ии

о
Первые массовые увольнения с официальным упоминанием искусственного интеллекта (ИИ) как причины начались в 2023 году. До этого автоматизация десятилетиями влияла на рынок труда, но именно успех генеративного ИИ (вроде ChatGPT) сделал его основной причиной сокращений в технологическом секторе.

Ключевые события и компании-пионеры:

Май 2023: По данным Challenger, Gray & Christmas, в США впервые зафиксировали увольнения именно из-за ИИ — тогда за месяц работы лишились около 3 900 человек.IBM (май 2023): Гендиректор Арвинд Кришна объявил о приостановке найма на роли, которые может заменить ИИ (около 7 800 позиций), включая бэк-офис и HR.Duolingo (конец 2023): Компания сократила около 10% контрактных переводчиков, заявив, что ИИ теперь справляется с созданием и проверкой контента быстрее.Dropbox (апрель 2023): Уволено около 500 сотрудников (16% штата). Глава компании прямо связал это с необходимостью переориентировать ресурсы на развитие ИИ.BlueFocus (апрель 2023): Одно из крупнейших рекламных агентств Китая полностью заменило внешних копирайтеров и графических дизайнеров ИИ-моделями. [1, 2, 3] 

В 2024–2025 годах эта тенденция усилилась: компании начали массово использовать ИИ для автоматизации поддержки клиентов (Klarna), написания кода и анализа данных, что привело к еще более масштабным сокращениям, включая недавний кейс Oracle в 2026 году. [4, 5] 

Хотите узнать, какие именно профессии считаются наиболее уязвимыми для автоматизации в ближайшие годы?

